hh.se
Publikationer
Vänta ...
Enkel sökning
Avancerad sökning -
Forskningspublikationer
Avancerad sökning -
Studentuppsatser
Statistik
English
Svenska
Norsk
Hoppa till innehåll
Ändra sökning
Sök
Sök
Endast dokument med fulltext i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11959
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367102
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Vad påverkar attityder till kompetensutveckling?En jämförande studie kring faktorer som påverkar: attityder till kompetensutveckling i två organisationer
Magnusson, Anna-Lena
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Andersson, Ulrika
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (Svenska)
Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Uppsatsen handlar om attityder till kompetensutveckling. Med utgångspunkt i en diskussion kring kompetensutveckling tog tankarna form om att se vilka påverkansfaktorer vi kunde hitta när det gäller attityder till kompetensutveckling. Hur attityder formas och reproduceras och vad kompetensutveckling innebär är andra viktiga ingredienser i vår uppsats. Syftet med uppsatsen är att uppmärksamma positiva och negativa attityder till kompetensutveckling för att se vilka faktorer som påverkar dem. Detta gör vi i en jämförande studie med hjälp av en kvantitativ enkätundersökning. Vi har valt att göra en historisk tillbakablick med fokus på kompetensutveckling för att beskriva vad som hänt med kunskapsutvecklingen i takt med att samhälle och arbetsliv har förändrats. De teoretiska utgångspunkterna har valts utifrån våra tankar om att attityder till kompetensutveckling formas genom vem man är, vilken organisation man tillhör och vilket samhälle man lever i. I de två organisationer vi har undersökt har det visat sig att det finns olika faktorer som påverkar attityder till kompetensutveckling. De mest framträdande är: omvärld, familjesituation, ålder, anställningstid och etnicitet. Organisationskulturen är också en viktig faktor när det gäller skapandet och reproduktionen av attityder. Vårt resultat kan vi inte säga är generellt för alla organisationer men bör vara något att ta hänsyn till vid diskussioner kring kompetensutveckling. Vi tror att man kan effektivisera kompetensutveckling genom att beakta attityderna till kompetensutveckling och påverka dem i positiv riktning. Detta borde kunna resultera i bättre använda resurser både vad gäller kunskaper hos de enskilda individerna som organisationsekonomiskt.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2004.
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11959
Lokalt ID: U10998
OAI: oai:DiVA.org:hh-11959
DiVA, id:
diva2:367102
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tillgänglig från:
2010-11-09
Skapad:
2010-11-09
Bibliografiskt granskad
Open Access i DiVA
Fulltext saknas i DiVA
Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
Sök vidare utanför DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetricpoäng
urn-nbn
Totalt: 90 träffar
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11959
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367102
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp