Får det lov att vara en controller? 2004 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Vi vill genom denna uppsats ge en förförståelse till vad som ligger till grund för beslutet att anställa en controller, och därmed underlätta för företag vid rekryteringen av befattningen. Vår problemformulering lyder: - Vilka är de utlösande faktorerna som gör att ett företag anställer en controller? För att besvara problemformuleringen har vi använt oss av en kvalitativ, öppen ansats. Området har tidigare varit outforskat vilket ytterligare motiverar vår ansats. Vi har studerat fyra företag med olika grad av mognad i controllerfunktionen. De samband vi har funnit i fallföretagen har gjort att vi har sett direkta, indirekta och bidragande faktorer till varför företag anställer controller. Den utlösande faktorn är ett ökat krav på information. Vi kunde också identifiera fem indirekta faktorer; ägare/ledning, organisationsförändring, informationssystem, styrmedel och tid som i sin tur påverkade den utlösande faktorn. Vidare finns det bidragande faktorer som hur företagets omvärld ser ut och förändrats.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2004.

Nyckelord [sv]

anställning, controller, ekonomistyrning och verksamhetsstyrning

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-11772Lokalt ID: U10801OAI: oai:DiVA.org:hh-11772DiVA, id: diva2:366908

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 77 träffar