hh.se
Publikationer
Driftstörningar
Just nu har vi driftstörningar på sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.
Vänta ...
Enkel sökning
Avancerad sökning -
Forskningspublikationer
Avancerad sökning -
Studentuppsatser
Statistik
English
Svenska
Norsk
Hoppa till innehåll
Ändra sökning
Sök
Sök
Endast dokument med fulltext i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10184
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365298
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Samarbete över revirgränser?: En fallstudie vid rehabiliteringsverksamheten i Laholm kommun
Johansson, Stefan
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Skoglund, Joakim
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2002 (Svenska)
Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Denna uppsats, som kan ses som en utredande fallstudie, handlar om det revirtänkande som finns mellan kommunalt- och landstingsanställd rehabiliteringspersonal, som ingår i Fyrverkeriprojektet i Laholms kommun. Genom detta projekt skall de båda personalgrupperna samarbeta över revirgränserna. Utifrån en metodtriangulering har vi sökt svar på de bakomliggande faktorer, som skapar och befäster reviren. Vi kom fram till att grunden finns i att personalen har olika huvudmän/arbetsgivare. Detta för med sig olikheter i villkor och status. Studien visar att det är de landstingsanställda som bevakar sina revir i första hand. de kommunanställda upplever en frustration, genom att deras förväntningar kring samarbetet inte har infriats. Sammantaget leder det till att det sociala handlandet blir lidande, så länge reviren finns kvar i nuvarande form. Man måste därför jobba för att minimera reviren . Vårt förslag är därför att ansvariga politiker skall se över de möjligheter som finns, för att skapa en fristående enhet, där personalen är anställd under lika villkor. Vi har i första hand arbetat utifrån en del teorier som herrarna Peter Berger & Thomas Luckman, samt Pierre Bourdieu skapat, för att finna sociologiska förklaringar till reviren.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2002.
Nyckelord [sv]
revir, offentlig verksamhet och samarbete
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10184
Lokalt ID: U5049
OAI: oai:DiVA.org:hh-10184
DiVA, id:
diva2:365298
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tillgänglig från:
2010-11-09
Skapad:
2010-11-09
Bibliografiskt granskad
Open Access i DiVA
Fulltext saknas i DiVA
Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
Sök vidare utanför DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetricpoäng
urn-nbn
Totalt: 60 träffar
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10184
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365298
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp