hh.sePublikationer
Driftstörningar
Just nu har vi driftstörningar på sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vikten av kommunikation under en fusion: Hur kommunikation mellan ledning och mellanchefer har upplevts av mellancheferna
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
1999 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Den här uppsatsen har som uppgift att beskriva hur några mellanchefer på Pripps upplevde kommunikationen, mellan sig själva, under fusionen med Ringners. För att belysa detta genomfördes djupintervjuer med sju mellanschefer samt två andra personer, en anställd på Informationsavdelningen och en med personalansvar. De senare utfördes för att få en inblick i hur Informationsavdelningen arbetar och för ut information, samt för att få uppslag till följdfrågor vid intervjuerna med mellancheferna. Det som kom fram av undersökningen var att informationen, envägskommunikationen, var tillfredställande, medan tvåvägskommunikatonen, var bristfällig. Den bristen uppkom till stor del av den sekretess som skulle hållas i fusionens initialskede. För att kunna belysa vikten av kommunikation under en fusion har vi utgått från teorier om förändringsprocesser, för att sedan komma in på teorier rörande kommunikation. Vi utgick från en modell över kommunikationsteorier om sändare och mottagare, därefter har vi lyft upp analysen bl a med ett utdrag av Habermans kommunikationsteori. Som en avslutande del har vi diskuterat en alternativ lösning, samverkansspiralen.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1999.
Nyckelord [sv]
fusion, förändringsprocess, kommunikation, information, mellanchef, Habermans kommunikationsteori, samverkansspiralen
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-8604Lokalt ID: U2700OAI: oai:DiVA.org:hh-8604DiVA, id: diva2:363691
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 190 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf