hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Telia Personalförsörjning: en övertalighetslösning
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
1998 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Utifrån den samtid vi lever i och de problem som finns på arbetsmarknaden, är det av stort intresse för oss som författare att se på företag, som funnit andra lösningar på sin övertalighetssituation än att friställa personal. Därför bildandet av Telia Personalförsörjning. Vi har undersökt huruvida Telia Personalförsörjning uppfattas som en positiv eller negativ lösning för de medarbetare som deltar/deltagit. Medarbetarna har genomgått en process från förtvivlan till hopp, från motstånd till välkomnande, vilket grundar sig till stor del på att medarbetarna har fått perspektiv på sin situation och funnit sin väg till en personlig lösning. Det är vår tolkning, utifrån de medarbetare som vi samtalat med att de gått från låsning till lösning, vilket innebär att medarbetarna idag uppfattar lösningen Telia Personalförsörjning som positiv.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1998.
Nyckelord [sv]
övertalighetshantering, personalneddragning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-7663Lokalt ID: U1566OAI: oai:DiVA.org:hh-7663DiVA, id: diva2:362728
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 30 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf