hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Guest editorial for special section: Are organizations able to learn?
Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
2009 (Engelska)Ingår i: Learning Inquiry, ISSN 1558-2973, Vol. 3, nr 1, s. 21-23Artikel i tidskrift, Editorial material (Refereegranskat) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Dordrecht: Springer Netherlands, 2009. Vol. 3, nr 1, s. 21-23
Nationell ämneskategori
Lärande
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-37567DOI: 10.1007/s11519-009-0039-7Scopus ID: 2-s2.0-65449187889OAI: oai:DiVA.org:hh-37567DiVA, id: diva2:1232728
Tillgänglig från: 2018-07-12 Skapad: 2018-07-12 Senast uppdaterad: 2018-07-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Örtenblad, Anders

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Örtenblad, Anders
Av organisationen
Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL)
I samma tidskrift
Learning Inquiry
Lärande

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 64 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf