hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Future challenges for occupational health services can be prevented by proactive collaboration with the companies using the services: a participatory and reflection project
Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).ORCID-id: 0000-0002-5568-402X
Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Hälsa och omvårdnad.
2017 (Engelska)Ingår i: Journal of Multidisciplinary Healthcare, ISSN 1178-2390, E-ISSN 1178-2390, Vol. 10, s. 217-225Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Background: There is clearly a need for research in the field of occupational health service (OHS) for applying new perspectives. Proactive collaboration is needed between the OHSs and the companies. The customers of the companies using the services should be able to safeguard themselves from the health problems caused by the work environment through proactive collaboration with the OHSs.

Objective: The main purpose of this interdisciplinary study was to explore how the stakeholders reflected to create and agree on core values for future challenges in OHS, as seen from the perspectives of OHS professionals and customer companies.

Methodology: An action research process was conducted. This study was divided into three phases. In phase I, the data were collected from interviews and diaries of interdisciplinary occupational health professionals (n=12). A focus group that sampled the eight managers of the customer companies was also included. In phase II, a questionnaire was developed with 24 questions focusing on examining the future challenges for OHS. The questionnaire was sent to customer companies (n=116). In phase III, a scoping review was undertaken.

Results: Three categories emerged from the analysis: “Balancing complex situations” clarified the complexity regarding senior employees; “Working with a proactive approach” indicated the need for working with a new proactive approach supporting sustainable health; and “Collaborate internally and externally” showed good relationships between the customer and the OHS, which is a mutual responsibility to both the partners.

Conclusion: The results outlined that it is necessary to take action to apply new proactive health promotions, with a focus on workplace health promotion. The results also indicated that interventions for senior employees are of importance. This study was done in collaboration with the stakeholders from the occupational health care service center and the managers from the customer companies. The use of a participatory research design, including close collaboration with the participants, allows the researchers to see the challenges.

 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Macclesfield: Dove Medical Press Ltd. (Dovepress) , 2017. Vol. 10, s. 217-225
Nyckelord [en]
health-promoting workplace, managers, future challenges
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier Hälso- och sjukvårdsorganisation, hälsopolitik och hälsoekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-33911DOI: 10.2147/JMDH.S131382ISI: 000402175300001Scopus ID: 2-s2.0-85020846105OAI: oai:DiVA.org:hh-33911DiVA, id: diva2:1099177
Tillgänglig från: 2017-05-29 Skapad: 2017-05-29 Senast uppdaterad: 2019-05-27Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(773 kB)108 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 773 kBChecksumma SHA-512
0297d47731229ffe0e79657a108dab2d8d19e02650d7a1684a59b031ce0fc01918ce94808485024682bc87da193d8ce5b7e29053dda6369f3f034d81d2a3dd21
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Lydell, MarieHildingh, CathrineSöderbom, ArneZiegert, Kristina

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lydell, MarieHildingh, CathrineSöderbom, ArneZiegert, Kristina
Av organisationen
Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI)Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL)Hälsa och omvårdnad
I samma tidskrift
Journal of Multidisciplinary Healthcare
ArbetslivsstudierHälso- och sjukvårdsorganisation, hälsopolitik och hälsoekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 108 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 438 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf