hh.se
Publikasjoner
vente ...
Enkelt søk
Avansert søk -
Forskningspublikasjoner
Avansert søk -
Studentoppgaver
Statistikk
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Endre søk
Søk
Søk
Kun dokumenter med fulltekst i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12249
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367395
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Den friska företagsledaren? : En studie om vilka risk- & friskfaktorer som finns hos några företagsledare i Hallands län
Lundin, Erik
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (svensk)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Oppgave
Abstract [sv]
Syftet med denna studie är att undersöka vilka potentiella risk och friskfaktorer som kan föreligga, vilka som på sikt riskerar att leda till ökande sjukantal. Uppsatsen kommer även att belysa tänkbara motåtgärder, i syfte med att undvika att ohälsa ökar. För att uppnå syftet användes en kvalitativ metod i form av en semistrukturerad intervjuform. Urvalet bestod av en kvinnlig och åtta manliga företagsledare inom små och mellanstora företag i Hallands Län. Resultaten av undersökningen visade en utsattheten i rollen som företagsledare, risker i hur omgivningen blev lidande, samt betydelsen av relationen och gemenskapen till medarbetarna, vilket kan leda till ökad ohälsa. Diskussionen berörde vilka de potentiella risk- och friskfaktorerna som fanns, och hur man kan främja hälsan på arbetsplatsen.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2004.
Emneord [sv]
Företagsledare, Företagskultur, Främja hälsa, Ohälsa, Nätverk, och Risk- och Friskfaktorer
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12249
Lokal ID: U11293
OAI: oai:DiVA.org:hh-12249
DiVA, id:
diva2:367395
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tilgjengelig fra:
2010-11-09
Laget:
2010-11-09
bibliografisk kontrollert
Open Access i DiVA
Fulltekst mangler i DiVA
Av organisasjonen
Søk utenfor DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric
urn-nbn
Totalt: 58 treff
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12249
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367395
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp