hh.se
Publikasjoner
vente ...
Enkelt søk
Avansert søk -
Forskningspublikasjoner
Avansert søk -
Studentoppgaver
Statistikk
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Endre søk
Søk
Søk
Kun dokumenter med fulltekst i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12177
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367323
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö
Mona, Nilsson
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Fredrik, Rahl
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (svensk)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Oppgave
Abstract [sv]
Kunskaperna om relationen mellan psykosocial arbetsmiljö och företagstillväxt är begränsade. Syftet med föreliggande studie var att jämföra ett antal dimensioner inom psykosocial arbetsmiljö mellan tillväxtföretag och företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön har undersökts med frågeformulär, som besvarades av 144 personer, anställda på fyra olika tillverkningsföretag; två tillväxtföretag och två företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Resultaten indikerade att de anställda på tillväxtföretagen var mer stressade, upplevde högre krav i arbetet, trivdes sämre på arbetet och fick mindre feedback än de anställda på företagen med en tillväxt mellan 0-10 %. Kunskapen om relationen mellan företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö behöver studeras mer i framtiden, till exempel i form av longitudinella studier för att kunna uttala sig om kausalitet mellan respektive dimension och företagstillväxt.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2004.
Emneord [sv]
Arbetstrivsel, företagstillväxt, psykosocial arbetsmiljö, stress
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12177
Lokal ID: U11220
OAI: oai:DiVA.org:hh-12177
DiVA, id:
diva2:367323
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tilgjengelig fra:
2010-11-09
Laget:
2010-11-09
bibliografisk kontrollert
Open Access i DiVA
Fulltekst mangler i DiVA
Av organisasjonen
Søk utenfor DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric
urn-nbn
Totalt: 85 treff
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12177
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367323
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp