hh.se
Publikasjoner
vente ...
Enkelt søk
Avansert søk -
Forskningspublikasjoner
Avansert søk -
Studentoppgaver
Statistikk
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Endre søk
Søk
Søk
Kun dokumenter med fulltekst i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11586
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366719
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
En studie av Hallands landstings internkommunikation
Karlsson, Marie
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2003 (svensk)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Oppgave
Abstract [sv]
Syftet var att undersöka Hallands Landstings internkommunikation utifrån tre olika perspektiv, det normativa, det faktiska och det organisatoriska. Inom landstinget är informationsansvaret delegerat och utlagt på respektive förvaltning, vilket har gjort att informationsarbetet prioriteras väldigt olika av förvaltningscheferna. Informatörerna och de informationsansvariga har därför olika förutsättningar för informationsverksamheten både utifrån utbildning, tid och resurser. Det finns ett stort behov av att få cheferna i alla leden att bli mer medvetna om informationens och kommunikationens betydelse, eftersom det är cheferna som styr en stor del av informationsflödet. Trots att alla informatörerna och informationsansvariga anser att information och kommunikation är mycket viktigt, präglas informationsflödet till största delen av en överföringssyn. Det handlar mer om att få ut information och inte så mycket om tvåvägskommunikation. Däremot finns det en ambition att utveckla förutsättningar för en dialog mellan medarbetarna och ledningen. Detta sker genom nätverksskapande och en kombination av olika kanaler. Avståndet mellan ledning och medarbetare har dock minskat i och med ny IT-teknik, som även har kommit att påverka organisationen genom att informationen tagit nya vägar och chefernas roll har förändrats.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2003.
Emneord [sv]
information, kommunikation, organisation, internt, informatör
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11586
Lokal ID: U10611
OAI: oai:DiVA.org:hh-11586
DiVA, id:
diva2:366719
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tilgjengelig fra:
2010-11-09
Laget:
2010-11-09
bibliografisk kontrollert
Open Access i DiVA
Fulltekst mangler i DiVA
Av organisasjonen
Søk utenfor DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric
urn-nbn
Totalt: 52 treff
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11586
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366719
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp