Origo - design as social agent towards gender sensitive work for change and innovation

hh.sePublications

System disruptions

We are currently experiencing disruptions on the search portals due to high traffic. We are working to resolve the issue, you may temporarily encounter an error message.

Simple search

Advanced search -
Research publications Advanced search -
Student theses Statistics

English Svenska Norsk

Change search

ExportLink to record

Permanent link

Direct link

http://hh.diva-portal.org/smash/project.jsf?pid=project:257

BETA

Project

Project type/Form of grant

Project grant

Title [sv]

Origo - med design som aktör för genusmedveten förändring och innovation

Title [en]

Origo - design as social agent towards gender sensitive work for change and innovation

Abstract [sv]

Syfte och mål: Projektet har i enlighet med tidigare definierat syfte och mål testat och vetenskapligt utvärderat en ny metod för jämställdhetsarbete i två miljöer Hälsoteknikcentrum Halland samt Södertörns brandförsvarsförbund. Projektet har genom detta kunnat visa att metoden kan bidra till ökad genusmedvetenhet, förändringsvilja inom organisationer. Projektet har även identifierat en potential med metoden kring att arbeta med innovation genom en vidareutveckling av metoden. Förväntade effekter och resultat: Projektet har, i enlighet med vad som utlovades i ansökan, lett till metodutveckling, ökad genusmedvetenhet i de berörda organisationerna och bidragit till forskning och samhällsdebatt. En artikel och ett bokkapitel i en nordisk antologi på temat genus och innovation har tagits fram liksom utställningen öppna dörrar, som presenterades på projektets slutkonferens med 150 deltagare från företag och offentlig sektor. Projektet har presenteras vid ett internationellt symposium. Därtill har det uppmärksammats i media och koncepten kommer ingå i en kommande utställning vid ArkDes. Upplägg och genomförande: Avsikten med projektet var att testa och vetenskapligt analysera metoden i två olika miljöer och arbetet delades in i tre block: 1) Kartläggning och analys av genusordning och hindrande normer i aktuell miljö 2) Utveckling av designkoncept 3) Presentation och uppföljning av designkonceptens betydelse för genusmedvetenhet, förändringsvilja och innovation i berörda organisationer. Dessa olika steg i projektet har kunnat genomföras utan avvikelser och i förhållande till den tidsplan som upprättats (hänsyn tagen dock till föräldraledighet bland projektmedarbetarna).

Abstract [en]

Purpose and goal: The project Origo has aimed to investigate a new approach to gender equality in organisations and what significance this has for the willingness to change, gender awareness and innovation. The method combines gender theory and critical design and is used as a tool to show and challenge the norms, prejudices and notions concerning women and men. The aim and goal of the project have been fulfilled without deviations. Expected results and effects: Origo has, in accordance with what was articulated in the application, led to development of a new method, increased gender awareness in the organizations and has made contributions to the research field and public debate. An article and a book chapter has been published and the exhibition ´Open doors´ has been produced. The exhibition was presented at the project´s final conference with 150 participants from private and public sector. Origo has been presented at an international symposium and been highlighted in media. The concepts will be part of an upcoming exhibition at ArkDes. Approach and implementation: The aim of the project was to scientifically test and analyse the new method in two different organisations and the work was divided into three blocks. 1) Mapping and analysis of gender order and constraining norms and problems related to gender in current context. 2) Development of design concepts. 3) Presentation and follow up on the design concepts importance of gender awareness, willingness to change and innovation in each of the two organisations. The three different stages of the project have been achieved without deviation and in relation to project plan and timetable.

Principal InvestigatorIsaksson, Anna Halmstad University, School of Education, Humanities and Social Science, Centrum för lärande, kultur och samhälle (CLKS) (Closed down 2021-12-17)